"Haz todo lo que necesitamos una carrera?"

"Ogovoryus a priori: tu revista no tenía intención de comprar. Registra la mente y el corazón no da nada: una imagen brillante, pero en su interior - un vacío. Pero ... hipermercado en efectivo, a partir del duodécimo, el viernes por la noche. Si yo no compro nada para leer, no puede haber problemas para conciliar el sueño.

Me sentí atraído por el titular de las mujeres que trabajan por las que son: miedo de éxito. Soy una mujer de trabajo, y tengo una relación complicada con éxito. Esta vez, compró la revista no causó el desánimo sordos habitual. Usted tocó la fibra sensible: se puede ver, incluso se reunieron para escribir una carta.

El significado básico del artículo era que la sociedad ofrece a las mujeres modernas exigen que se niegan a aceptar la opinión de los sistemas internos ( "complejo de Cenicienta"), la negativa de la responsabilidad ( "encantada presentación"), sentimientos de culpa hacia su familia y aceptó estereotipos. Y así - nada impide que nuestras mujeres rusas modernas de trabajo en la búsqueda de una carrera encabeza ...

Por supuesto que no! I - en la dirección del director de una empresa importante de Rusia, Tengo 29 años de edad. Me gradué de la universidad. Casado desde hace nueve años, tengo tres años de la hija inteligente. Nuestra familia (dos máquinas de moda por el estado), bien amueblado apartamento de tres habitaciones, propietarios de la tierra donde mi marido y este año tenemos la intención de iniciar la construcción de la casa. He viajado por todo el mundo por motivos de trabajo y puede permitirse el lujo de descansar allí donde el dedo tknu en el mapa. Mi "valor de mercado" se ha quintuplicado en los últimos cinco años. Mi marido está completamente contenida nuestros padres se retiraron, pero también pagar por el tratamiento de su padre paralizado. Sólo mi vida he buscado a mí mismo: hago favores oficiales nadie, cosa material no consiguió mí un regalo ... Ahora, la otra cara de la moneda. Cada mañana empiezo con un multivitamínico cuatro sorbos "Berokki", de lo contrario no levantarse de la cama (por lo general levanto a las 6.20 para llegar a la oficina a tiempo). Durante el día que lo beba hasta cinco tazas de café y fumar un medio paquete de cigarrillos. Llego a casa en la región de 10-11 horas. El sábado (si no salen a trabajar de nuevo) dormir hasta al menos 12. No se permite al niño a despertar a mi madre: "Mamá, de otro modo cansado y enojado." Sin embargo, si suena el teléfono celular, me despierto - es sagrado. Por la noche no puedo dormir sin sedación. De vacaciones, voy una vez al año (dos semanas), y constantemente llamar al teléfono ... Al levantar en cada nueva etapa de la carrera que tuve algo que darse por vencido. En cuanto al primer trabajo serio que he dejado de participar en un hobby (modelado y dibujo). Entonces empezamos a ver unos a otros con menos frecuencia con amigos y familiares (felicitaciones por días de fiesta y la promesa de teléfono para llamar finalmente quedaron en nada), luego se dejó caer un gimnasio. Ahora, que estaba horrorizado al darse cuenta de que estaba viendo a su hijo durante media hora al día, una (a menudo incompleta) domingo. Al mismo tiempo que norovlyu, tomando la niña de la mano, pasar por la tienda o dejarla que esperar hasta que lo haga la manicura. Ni que decir sobre cualquier comunicación como tal. El trabajo lleva no sólo tiempo, sino también la fuerza mental.

Unas cuantas palabras sobre mi cabeza. Él es un año menor que yo, y, en general, que no me hace mejor. Cuando lo vi por primera vez, tuve dos pensamientos. En primer lugar: "Vamos a ver, ¿por qué usted ocupa este puesto." Y la segunda: "Qué extraña magulladuras moradas-verde bajo los ojos ..." Después de pasar un mes bajo su dirección, puedo decir esto: Dios no lo quiera, que iba a romperse y retirarse, Dios no lo quiera! Ni yo, ni ningún otro de sus subordinados directos no será feliz para tomar su lugar. ¿Por qué? No asuma que un alto cargo - esto es sólo un gran coche, oficina, enormes salarios y bonificaciones. Así piensan sólo aquellos que son gran jefe ve sólo en la serie, donde sus principales pasatiempos - Relaciones con las secretarias. No sé nada acerca de la vida privada de su jefe, y no sé qué energotoniki y sedantes que prefiere. Ahora, por favor responder a mi pregunta: ¿qué sistemas de interior que impiden que me vaya al paso siguiente carrera? ¿Es correcto mi culpa ante el niño y cómo debe confortar la idea de que la sensación no es constructivo? Llorando en el cementerio viuda nadie dice que sus lágrimas no son constructivas ...

En pocas palabras, usted ha tocado el enfermo a mi problema: el lugar de la mujer en la sociedad contemporánea, su selección, sus dificultades y cómo luchar, cómo mantener trasfondo emocional a ellos, dónde tomar el poder. En mi opinión, un profesional de las mujeres rusas hacen y no tienen miedo de hacer. Que no interfieran con los problemas internos y complejos, y el estado de la sociedad. No es necesario establecer un ejemplo para Europa, la gente trabaja allí hoy son tres veces menos intensa de lo que somos. El trabajo que hago y mis dos ayudantes, mi colega alemán lleva a cabo el departamento de cinco personas. Esto a pesar del hecho de que Occidente puede contar con los gastos de personal. Al mismo mis colegas alemanes un jardín de infancia libre maravillosa a dos pasos de la casa y una enfermera. Y tengo dos enfermeras y un jardín comercial de grandes cantidades de dinero - sólo yo puedo confiar en él. Más bien, ahí, en todo caso, estoy con alguien que puedo pedir.

Así dice el jefe ...

  • el 50% de los líderes de hoy reconoce que se sienten tan agotados que pueden gastar energía sólo en el trabajo y el sueño.
  • 30% cree que no es bastante manejar sus propias vidas.
  • 20% dice que debido a la tensión no puede disfrutarlo al máximo.
  • El 76% son tentados a pasar más tiempo en la familia *.

* R. Dilts, E. Deering, D. Russell, "9 principios de la PNL para las personas altamente efectivas". Praym-2007. Mi colega alemán de descanso de 28 días al año. Trabajar ocho horas al día, ella tiene un hobby y deporte. Ella sabe cuántos años va a pagar su préstamo en una casa, y que ella se retiró. Pero estoy lejos de ser convencido de que al invertir una gran cantidad de tiempo, dinero (que es tener un enorme crédito no pagado en la sociedad moderna de Rusia, creo que no hay necesidad de explicar) y las fuerzas en la construcción de nuestra casa, mi marido y no voy a estar allí solo en la vejez. Quién sabe, tal vez mi hija a los 18 años, dice: "Lo siento, mamá, yo no te conozco, y su casa no me necesita. Usted no estaba allí en todos los momentos importantes de mi vida, así que ¿por qué cree que estoy obligado a darle el tiempo es ahora, en la vejez, cuando me necesita? Te necesitaba, no la casa ".

La sociedad de consumo está impulsando a las mujeres a trabajar. hace tiempo que los hombres habían tengo nada en contra. Se fueron con toda la responsabilidad posible - por sus niños, sus mujeres, por su propio camino y su carrera - y muy feliz si un amigo le inyecta un igual, y lo ideal sería mayor. Al mismo tiempo, la imposición de un estereotipo sobre el deseo de una carrera con nosotros eliminar otras responsabilidades y estereotipos - madres, esposas. La sociedad se apresura a condenarnos si no nos damos a luz o no tratar a los niños, no saben cómo cocinar, o nuestra casa parece un basurero. Y si, Dios no lo quiera, que subir de peso, o no tienen tiempo para hacer una manicura, o traje de moda - se puede hacer nada no cuenta.

Es muy difícil. Y sólo la carga física de pesada, igual que los hombres, el trabajo - esto no es nada en comparación con la presión psicológica. ¿Por qué no escribes sobre eso? No es que mi culpabilidad antes de que el niño no es constructivo. Gracias, lo sé. Y cómo vivo con ella. Y otros viven con ella. Por qué no empezar con una discusión de lo que la carrera femenina en general, si se necesita y lo que se necesita? No creo que debería ser considerado a priori como un beneficio absoluto para todos, algo que cada uno de nosotros debe esforzarse por ".

"evolucionar para mantenerse al día con ella misma"

Margarita Zhamkochyan

Psychologies: Lo que el psicólogo diría autores de la carta?

Margarita Zhamkochyan: Es raro que una persona se encontraba dentro del problema y tan claramente consciente de ello. Tatiana no intenta ya sea para ocultar o justificar, ni llegar a un acuerdo con la situación. El desequilibrio entre la carrera, la riqueza y la felicidad personal no sólo es relevante en la sociedad occidental moderna, sino que también conduce a una profunda y dramáticos cambios en la vida de una mujer: cambiar los valores de la vida, el otro se convierte en la vida emocional, la fisiología reconstruida (cambia el metabolismo e incluso ciclo, los primeros niños nacen más tarde en la vida ...). Las mujeres son gradualmente lugar del hombre en la sociedad, y esto inevitablemente un impacto en su desarrollo personal. De todos modos, se siente cada mujer que trabaja.

En alguna trampa se pone?

M. F: Es difícil aceptar una reducción en sus ingresos: el dinero necesario para elegir el mejor para los niños, para garantizar una vida digna a sus padres, viven en una vivienda confortable, para poder viajar, a pesar de que minimiza el contacto con el niño, familia y, lo más importante, a mí mismo. Ella es imposible aceptar las cosas como son y disfrutar de la vida, consejos insoportablemente trillado para escuchar. Y parece que la situación es desesperada, o más bien, una sola salida: seguir adelante más allá, se hunde más y más ... M. F: Hoy en día, muchos están buscando un equilibrio "mecánica" - entre el trabajo y la familia, entre la auto-realización y la educación de los niños ... Pero este equilibrio nos exige compromiso y sacrificio, y que no está en equilibrio. Antes de que la mujer abrió enormes oportunidades para el desarrollo, pero que personalmente no tiene tiempo para ellos. Su dilema moral y la culpa asociada no sólo con el hecho de que se le da al niño un poco de tiempo, pero el hecho de que ella estaba interesada en otro lugar - en el trabajo. Pero si en el trabajo y en la vida cotidiana, utilizamos la última tecnología, entonces, tal vez con los niños deben dejar de charlar en el viejo? La transformación de la vida interior humana a un proyecto no menos ambiciosa e interesante que una carrera no sólo requiere el desarrollo, sino una verdadera transformación, la metamorfosis del individuo. Sólo pensamos que "el tiempo no es de goma": de hecho, todo el más importante es siempre un lugar en nuestras vidas.