Leonid Krol: "Quiero crear un espacio donde todo se puede hacer de otra manera"

Leonid Krol piensa en imágenes, metáforas y habla a menudo lucha con la inercia. Él cambia de dirección y viene con nuevas maneras de cambiar las vidas de los miembros de su formación.

Leonid Krol:

Psychologies:

"Acerca de la magia" - para que pueda traducir del italiano el nombre para su nuevo proyecto Incantico. ¿Qué quiere decir?

Leonid Krol:

Voy a responder con el ejemplo. Hay un famoso problema de lógica: cómo poner cuatro triángulos de cada seis partidos. Y este problema no se resuelve fundamentalmente hasta que publique los partidos en el avión. Aunque no es adivinar traducirlo en 3D y para construir sobre un triángulo plano "shalashika" de tres partidos más. Eso es todo para mí es la magia. Y eso es lo que trato de hacer: jugar sorpresas con una solución simple que siempre está ahí, pero que nadie puede encontrar, porque todos viven por inercia. Mi idea es ayudar a la gente a deshacerse del automatismo de pequeños hábitos que a menudo definen su forma de pensar y de actuar - de la forma en que una persona se sienta, mira, respira, y cómo esta se acumula en frases y piensa. Y darle el espacio para la creatividad, un espacio donde todo se puede hacer de manera diferente.

Leonid Krol:

Leonid Krol - neurólogo Educación y descubridor de llamar. Durante más de 20 años, ha llegado con e implementar nuevos métodos de colaboración y entrenamiento. Y sin embargo - que escribe libros y gestiona su idea original de: Instituto de grupo y la familia psicología y la psicoterapia y la editorial "Clase A". Ahora Leonid Krol es el lanzamiento de un nuevo proyecto en Italia Incantico - un espacio único para reuniones y capacitaciones.

Estás hablando de espacio en el sentido literal?

L. K:.

Sí, Incantico - es 15 acres de increíblemente hermosa naturaleza en Umbría, Italia, donde hay, creo, todo para hacer descubrimientos. Para el relax de aprender algo importante sobre sí mismos y sobre los temas que están tratando de resolver. Se trata de un espacio muy especial, que le permite estar más cerca de la magia. Sin embargo, la psicoterapia ha costado tradicionalmente un sofá o sillón, un escritorio y una silla. ¿Por qué necesitamos 15 hectáreas?

L. K:.

No hago la psicoterapia como tal. En la versión clásica de la terapia - un proceso largo. Puede ser reducido, pero de cualquier manera se trata de un proceso en el que el revestimiento de la proyección, donde el tráfico es relativamente lento. Y llevo la formación del grupo, lo que probablemente puede ser considerado como entrenador. Ellos hacen posible la identificación rápida de las investigaciones internas que el cliente no puede articular. Y para responder a ellos. La psicoterapia desde hace más de un siglo ha resultado diferentes enfoques y técnicas en el entrenamiento de ellos, por supuesto, más pequeño. Y se vio obligado a inventar bellos movimientos de marketing etiqueta, lemas fuertes como todos estos coro estadounidense: "Sé un líder", "tomar una pala, agarra más - lanzar más lejos." Y pueden ser correctos como los consejos. Pero simplemente no funcionan por sí mismos. Para que funcionen, que alguien los reconoce como sus propias tareas, y la necesidad de entrar en la magia.

¿Y cuáles son las maneras de llegar allí?

L. K:.

Ya sabes, cuando era un neurólogo joven y llegué a verme algunos pacientes patética, tengo que levantar este pathos social, la comprobación de sus reflejos abdominales. Aquí él está de rodillas sobre una silla, todo rashristanny, los pies colgando hacia abajo - y yo soy comprobar sus reflejos abdominales. Y no importa lo grande que un hombre que era, en este momento está en un estado de regresión. Me sentía un niño pequeño. Esta condición inusual del país. Pero esto es lo extraño justificada: él también fue al médico. Y así se deshizo del exceso de sociabilidad y que obstaculizan; y al - de decir lo que le estaba pasando, y yo - para poner el diagnóstico correcto.

Estas mismas técnicas que tratan de jugar en Incantico. La idea es que la gente puede sentir repentinamente en una nueva forma - y superar la inercia. Por ejemplo, no tengo un triclinium - un lugar para banquetes. Se sabe que los romanos no estaban sentados en la mesa, y se acostó. Las tablas eran bajos, que se colocaron en la cama frente al otro - y hablando, comiendo y bebiendo vino. Y tengo una verdadera triclinium: de placas de mármol, bajo los tres robles. Y los huéspedes que han venido a una sesión terapéutica, se reclina. Tal vez incluso hay un punto de llevar una sudadera con capucha como una toga romana. Ya es una violación de los hábitos establecidos: sentarse en traje formal, mirar a la derecha y calcular: "Sí, lo dijo, y de hecho en serio." Luego todo se va. Estamos pensando en el cuerpo. Y entonces la belleza de la naturaleza, la brisa crujir las hojas, la postura sorpresa y la ropa, la posibilidad de colapso ... Todo esto - ya un pequeño milagro.

Leonid Krol:

Otro ejemplo: Una vez leí como biólogo Timofeev Resovskii gasto de alguna manera seminario durante un calor terrible, empecé a todos los oyentes en un estanque. Y así se quedaron hasta el pecho en el agua - y llevaron a cabo discusiones científicas. Después de 40 destacados científicos que se encontraban en los cientos de diferentes conferencias, dijo con emoción la historia. Esto nunca fue de ellos! Pero es un paso muy simple. Por cierto, y el lago, donde puede pararse y hablar en Incantico también. Y muchas otras cosas que ayudan a alcanzar la meta - para superar la inercia, para conseguir de la rueda y poner la misma en seis partidos cuatro triángulos.

Su proyecto está diseñado para trabajar en grupo?

L. K:.

Sí, porque el propio grupo - otra oportunidad de entrar en la magia. Cuando el proceso se va bien, los granos mismos cristalizan el significado deseado de cada participante. Y la arena de oro es mucho más valioso que todo lógicamente tratan de organizar y articular. Este grupo mágica contribuye al hecho de que sus miembros tienen de repente de forma directa y rápida a la solución deseada. Estaba todavía un hombre joven llamó la atención la eficiencia de un tartamudeo cuando el habla no sólo se tratar con ellos, y proporcionar la capacidad de comunicarse - y no verbal, incluyendo: cambiar de posición, girar las piernas de uno, para usar algunos, empanadas vernáculas incómodas. Un terapeuta del habla intenta ponerlo en el modelo menudo no dan ningún resultado. Debido a que el tartamudo es citado como un modelo perfectamente corregirlo. En su lugar, sólo tiene que dar libertad para hablar. Rasschekotat si usted quiere asegurarse de que se olvidaron sobre el modelo, quitar el control. Desde que soy yo y siempre estoy buscando una oportunidad para alejarse de la "escritura" de la codificación de cómo y cómo. Y traducir todo en el plan de juego. ¿Es siempre la banda abrió un algo, lo que no sabía antes?

L. K:.

Usted sabe, un buen trabajo siempre tiene un problema: es muy difícil decir en pocas palabras, lo que se logra. O estás haciendo negocios con el objetivo de escribir al final del informe, o tomar en la mano una bola que sobresale en todas las direcciones, las roscas y empezar a desentrañar gradualmente. Pero entonces no está claro lo que finalmente hizo: este hilo pegado aquí en este bucle y, a continuación, se retiró aquí? Los miembros del equipo pueden recordar un trabajo tan en absoluto como un sueño. Porque para entender no significa que para resolver el problema. Tenemos dos "patas" - "comprender" y "sentido", de sensibilización y de imagen. Y debemos confiar en ambos.

"Cuando estamos trabajando en coboy, cambiando la escala. Estamos cada vez más grandes, y nuestros problemas - más pequeño "

¿Qué tan efectivo trabajo en equipo?

L. K:.

En mi experiencia, por lo general queden sin satisfacer el 10% de los participantes. Como regla general, los que no les gusta mostrar su mundo interior. Vienen a aprender, a saber un secreto, para obtener conocimiento, hormigón y listo para comer. Y no puedo dar y no se aplican para ello. Grupo para este propósito y la necesidad, para trabajar en conjunto para obtener conocimiento. Y si hablamos de la formación corporativa - cuando los empleados de la empresa se lleva a cabo con la ayuda de mi lluvia de ideas, la sesión estratégica o incluso resolver algunos problema particular - entonces tales grupos con frecuencia han demostrado ser muy exitoso. Pero en realidad, si usted no - algo con una explosión! Debido a que hay grupos que originalmente significaba todo aquello. Y lo que necesita dicho primer jefe, entonces diputado, el único discordante permaneció en silencio, mientras que el resto se fusionaron en el coro unánime en general. Y es imposible deducir de esto, ya que es el fundamento de su existencia, se han construido en los últimos años está, y luego un tío empieza a sacudir los cimientos. De hecho, me contrataron algo sólo para mí para confirmar la exactitud y la firmeza de su estructura. Después de estos fracasos no tienen un deseo de cambiar de trabajo?

L. K:.

No. Cuando hago mi trabajo, tengo aún más interesante - incluso a sí mismo. Y, en general, cuando hacemos algo, siempre se pone interesante, más vivo. Y más. Debido a que a menudo sufrimos por el hecho de que el problema es grande, y nosotros mismos - pequeña. Y darse cuenta, no podemos tratar de cualquier manera. Y cuando crecemos internamente, nos abrimos a diferentes partes, sobre los que no conocían - cambia la escala. Y nosotros mismos son cada vez mayores, y nuestros problemas - más pequeño.